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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

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路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

A、领导者
B、组织结构
C、被领导者
D、组织目标

能够维持组织的正常行为但不能取得改进效果的组织学习是

A、经验型学习
B、自主型学习
C、单环学习
D、双环学习

行动型学

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